工作要求：

1、 男女不限，25-45周（zhōu）岁（suì），3年以上相关工作经验；

2、定期向管理处经理（lǐ）汇报（bào）本部门工作情况，提出需建议或意见（jiàn）:

3、加强与其它部门的沟（gōu）通联系，共同（tóng）合（hé）作（zuò）完成（chéng）公司管理目标（biāo）:

4、指导、监（jiān）督、考核下属员工（gōng）的工作，处理职权内的工作问（wèn）题

5、做好业主收楼、装修、物品放行及（jí）业主收楼后遗（yí）漏工（gōng）程返修（xiū）的跟进工作;

6、监管各业主、住户的装修改造工程，及时处理违规（guī）操作（zuò），并（bìng）做（zuò）好每（měi）天的工作记录

7、密切与住户业主的友好联系，定期上门（mén）征求（qiú）用（yòng）户（hù）意（yì）见与建议，组（zǔ）织每半年一次的用户意见调

查测评（píng）;

8、熟悉管理费（fèi）、水电费及有偿服务（wù）等各（gè）项（xiàng）费（fèi）用的（de）收费标准和计算（suàn）方法，负责组（zǔ）织各（gè）项（xiàng）费用的催

收、记（jì）费、拨（bō）单（dān）工作（zuò）

9、负责组织制定（dìng）本（běn）项目职（zhí）责范（fàn）围内的工作制度和贯（guàn）彻实施。负责组织各部门撰写综合（hé）类大型文稿

及重要文件的起草（cǎo）;

10、经常巡视管理（lǐ）处各岗位的工作情况（kuàng），检（jiǎn）查服务质量、环境相关的工（gōng）作内容，及时发现和解决

问（wèn）题（tí）;

11、督促（cù）属下管理人员的（de）日常工（gōng）作，检查各项工作（zuò）的落实（shí）完成情况;

联（lián）系电话：13022941031（同微信（xìn））